L’adolescence, une zone de turbulences. Elle n’est pas bouleversante que pour les adolescents qui la traversent mais aussi leur entourage : parents, fratrie, monde scolaire.
Devenir adulte prend du temps. Mais,...
Objectifs :
Comprendre l’ensemble des particularités des modes modernes de fonctionnement de l’entreprise en lien avec les notions plus classiques relatives à l’équipe.
Comprendre en détail le déroulement d’une intervention...
Objectifs :
Donner aux coachs et managers une méthode pratique pour aider les collaborateurs (vendeurs, attachés technico-commerciaux, responsables, chargés de clientèle…).
Donner aux coachs et managers des outils pratiques pour...
Objectifs :
Amener les chefs d’équipe à repenser leur style de direction.
Prendre connaissance de certains obstacles aux succès de l’équipe et s’informer sur la manière de les contourner.
Apprendre...
Objectifs :
Faire partager à toutes personnes concernées par la vie des entreprises (dirigeants, cadres, salariés, consultants, professeurs, étudiants…), la « philosophie » d’une nouvelle méthode de développement et de gestion des...
Familiarisation avec les concepts de coaching et d’inter culturalisme.
Intégration des perspectives culturelles dans la pratique du coaching.
Apprentissage et perfectionnement des principes de base du coaching.
Maîtrise d’un modèle de développement inter6culturel.
Initiation...