Objectifs :
- Comprendre l’ensemble des particularités des modes modernes de fonctionnement de l’entreprise en lien avec les notions plus classiques relatives à l’équipe.
- Comprendre en détail le déroulement d’une intervention du Coaching d’équipe, ses différentes étapes ainsi que les options possibles.
- Comprendre les différents types de compétences à maitriser par le coach d’équipe: celles de Coaching et celles de l’équipe.
Contenu :
- La notion de stade de développement de l’équipe.
- Influence de l’organisation sur l’équipe.
- Influence des concepts de management sur l’équipe.
- La posture du coach d’équipe.
- La démarche de coaching d’équipe.
- Les outils spécifiques au coaching d’équipe.
- Les outils de partage du diagnostic et des stratégies d’action
