Familiarisation avec les concepts de coaching et d’inter culturalisme.
Intégration des perspectives culturelles dans la pratique du coaching.
Apprentissage et perfectionnement des principes de base du coaching.
Maîtrise d’un modèle de développement inter6culturel.
Initiation au processus de coaching global.
Méthodologie pour fixer des objectifs de succès professionnel.
Capacité à mettre en pratique le modèle inter-culturel.
Faire des différences culturelles un effet de levier.
Coaching inter-culturel
01
Déc
