Objectifs :
- Faire partager à toutes personnes concernées par la vie des entreprises (dirigeants, cadres, salariés, consultants, professeurs, étudiants…), la « philosophie » d’une nouvelle méthode de développement et de gestion des organisations appelée coaching stratégique.
- Mettre à la disposition des dirigeants des outils pratiques issus de cette méthode leur permettant de mieux comprendre, piloter et transformer leur entreprise dans le contexte économique et social actuel.
Contenu :
- Les bases du coaching stratégique.
- Le coaching stratégique pour comprendre l’entreprise.
- Le coaching stratégique pour développer la productivité globale de l’entreprise.
- Le coaching stratégique pour piloter l’entreprise.
- Le coaching stratégique pour transformer l’entreprise.
