Un service sur mesure

En partenariat avec un réseau national et international, Coaching Art propose des prestations de Coaching, de Formation et de Conseil pointues et adaptées à vos besoins spécifiques et à la thématique qui vous intéresse individuellement.

Le Coaching

Le Coaching accompagne l’orientation, la méthode, la motivation, la confiance et le changement de comportement. Des objectifs de travail sont fixés. Loin de tout jugement de valeur, loin de faire la morale, le coaching met en valeur le potentiel, aide à une prise de conscience et accompagne le changement à travers une relation

Notre démarche de coaching

Coaching Art - Nos Prestations - Section Le Coaching - Bloc Le Coaching

Notre démarche en coaching consiste à :

  • Etablir un contrat d’alliance.
  • Stimuler les ressources internes des coachés.
  • Rendre responsables les coachés de leur réussite.
  • Visualiser le potentiel et non pas les problèmes.
  • Orienter vers la solution et établir des objectifs stimulants et mesurables.
  • Encourager une attitude proactive et autonome.
  • Accompagner dans un plan d’action concret et constructif. Il vise l’optimalisation, l’autonomie et la responsabilisation.

La Formation

Nos formations ont été conçues par des experts et des personnes du terrain et sont destinées aux professionnels, aux enseignants, aux institutions, et aux particuliers.

NOS ATOUTS FORMATION

En partenariat avec un réseau national et International, notre cabinet dispense des formations pointues adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise, au problème ou à la thématique qui vous intéresse individuellement.

L'objectif de nos formations est de développer l’esprit critique des collaborateurs pour affiner leurs connaissances et la manière de les utiliser. Les durées peuvent être longues ou courtes en fonction de vos exigences.

Notre pédagogie de formation

Nous utilisons la situation actuelle des participants comme base évolutive vers l’intégration des connaissances et des techniques transmises.

Notre pédagogie s’organise tout au long des formations autour d’apports théoriques; des partages et restitutions, des mises en situation, et des exercices et jeux collectifs.

NOS INTERVENANTS

Selon les thèmes et les besoins, nos formations sont animées par des intervenants de qualité, des Coachs certifiés, des Consultants en entreprise, des Managers, des Formateurs expérimentés, et des Professionnels Ressources Humaines.

Tous ces collaborateurs nous apportent leur expertise en prise directe avec les réalités sociales et économiques de notre société.

Nos supports de formation

La fourniture d’une documentation technique complète fait partie intégrante de notre prestation de formation.

La présence des supports de formation permet de consulter les sujets exposés lors de différentes étapes de la formation. Elle permet également de constituer un dossier de référence sur la formation dispensée.

Nos thèmes de formation

Nous proposons des thèmes et des sujets variés pour différentes situations. La liste de nos thèmes de formation n’est pas limitative. Vous pouvez nous contacter pour toutes autres formations spécifiques pouvant répondre à vos besoins.

Autres les ateliers et thématiques que nous proposons, nous vous offrons des ateliers sur mesure en réponse à vos besoins spécifiques. Nos ateliers sont destinés aux: Parents, Associations, Professionnels, Professeurs, Coachs Scolaires, Adultes… Ils sont organisés, en fonction des profils des participants et des sujets en Soirées à thèmes, Conférences, Groupes de partage d’expériences et autres formules.

Le Conseil

Notre mission consiste en l’évaluation des besoins, l’analyse des données, le conseil et la proposition des solutions adaptées.

Notre démarche de conseil

Auprès des entreprises, notre objectif est d’améliorer leur fonctionnement dans un domaine en particulier. Aussi, nous proposons les améliorations à apporter dans le secteur des ressources humaines, de l’organisation générale, ou encore de la relation client.

Nous Conseillons et accompagnons les dirigeants de l’entreprise dans l’élaboration de stratégies de transformation, d’adaptation et de conduite du changement.

Nous concevons les processus de changements organisationnels et managériaux selon les finalités attendues.

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